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Lautaro Carmona
Son 1619 funcionarios de la salud que fueron requeridos por la pandemia en la región. Hoy, con el pronto cierre del Hospital de Contingencia de Ovalle, la disminución de recursos covid y sumando la baja de contagios, el Servicio de Salud evalúa la permanencia de estos puestos laborales para la emergencia.

La pandemia ha tenido un fuerte impacto en la economía y sobretodo en la estabilidad laboral de muchas personas. Tras la llegada de la crisis sanitaria, un escenario adverso se percibió en el rubro de la salud, en donde miles de profesionales del área, logran obtener empleos mediante la contingencia sanitaria.

En el caso de la Región de Coquimbo, dos nuevos recintos se lograron habilitar por la alta demanda que genera la emergencia: el Hospital Modular de La Serena y el Hospital de Contingencia de Ovalle, han logrado sostener las atenciones ante la crisis en donde fue posible la contratación de 1619 funcionarios de la salud en la red asistencial.

Fernanda Olivares, es técnico en enfermería y comenzó a trabajar en el Hospital de Limarí en el mes de marzo cuando la pandemia comenzaba a agudizarse en el país. “Comencé a comienzos de la emergencia de sanitaria como cargo vacante en maternidad. Hoy fui contratada, pero mi puesto fue generado gracias a la demanda del covid”, explica la funcionaria.

Desde el Servicio de Salud de Coquimbo, indicaron que el futuro de las más de mil contrataciones en la región aún es incierto. Esto debido a la evidente disminución de los recursos y la baja de las atenciones por covid-19. En la institución sostuvieron que “se sigue evaluando, ya que va dependiendo del avance de la emergencia sanitaria en la región”.

ESTRATEGIAS DE SERVICIO DE SALUD

Respecto a las atenciones que quedaron pendientes por la alta demanda de la pandemia, desde el Colegio Médico Regional, realizan un llamado a las autoridades a hacerse cargo, inyectar recursos y prevenir una posible crisis en los recintos, que “ya existía antes de la pandemia, porque había una red asistencial de salud precaria, donde teníamos el mayor déficit de camas y brecha de especialistas, y tiempos de espera muy altos”.

En tanto desde el  Servicio de Salud Coquimbo, señalaron en su oportunidad que junto a los hospitales de la región, “se ha trabajado de manera progresiva en un plan de recuperación de listas de espera y consulta de especialidad, en función de las patologías más atrasadas, la gravedad de las atenciones y la seguridad de nuestros pacientes y funcionarios. Para ello, hemos realizado diversas estrategias, que tienen el financiamiento requerido, contando con el apoyo financiero del nivel central. Hemos aumentado los horarios de pabellón, estamos realizando intervenciones los fines de semana, e incluso arrendando pabellones a Clínica RedSalud Elqui, entre otras acciones”.

 

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