IFE Laboral: Cuáles son las fechas de pago y hasta cuándo se puede postular

El IFE Laboral es un incentivo entregado por el Gobierno para que las personas adquieran un empleo formal.

Es así que mediante este beneficio pone a su disposición un subsidio por tener un nuevo contrato de trabajo.

De acuerdo a lo señalado por las autoridades, este beneficio se entrega directamente al trabajador y se extenderá hasta marzo de 2022. 

El pasado 06 de enero comenzaron los pagos del IFE laboral del presente mes.

Por otro lado, hasta el próximo 31 de enero estarán abiertas las postulaciones al IFE Laboral 2022.

¿Cuál es el monto del beneficio?

•  Hombres mayores de 24 y menores de 55 años: 50% de su Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $200.000 mensuales.
•  Mujeres, jóvenes entre 18 y 24 años, hombres mayores de 55 años, personas con discapacidad debidamente certificada y asignatarios de pensión de invalidez: 60% de la Remuneración Bruta Mensual imponible, con tope de $250.000 mensuales.

¿Cuáles son los requisitos para acceder al beneficio?

1.  Tener un nuevo contrato de trabajo (en el mes en curso o máximo el mes anterior a la postulación). Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud en los 3 meses previos por el mismo empleador por el que postula a este beneficio.
2. Tener una remuneración mensual bruta imponible menor o igual a 3 Ingresos Mínimos Mensuales ($1.050.000)
3. Haber estado cesante durante todo el mes anterior al inicio del nuevo contrato de trabajo. Para esto, SENCE revisará que no registre cotizaciones de pensión y/o salud por cualquier empleador el mes anterior al inicio de su nuevo contrato.

Para conocer qué monto recibes, puedes ingresar al simulador de montos del IFE Laboral, donde podrás conocer el monto exacto a recibir. Revisa aquí