Ante unas 300 usuarias provenientes de las tres provincias que componen la Región de Coquimbo; Limarí, Choapas y Elqui, la Directora Nacional de Prodemu se presentó para dar a conocer oficialmente las ocho rutas de aprendizaje; que abarcan los distintos roles de la mujer y que les permitirá formarse, informarse, asociarse y participar de acuerdo a sus intereses y necesidades.
Durante su exposición Diez entregó información sobre las diversas alternativas que ofrece Prodemu, institución de la red de fundaciones de la presidencia, en sus ocho rutas que fomentarán su proceso de empoderamiento.
Los ejes de desarrollo femenino de Prodemu
Hay que recordar que Prodemu es una institución que forma a las mujeres en 8 rutas de aprendizaje o caminos para su desarrollo, con el objetivo de lograr su desarrollo integral.
Desarrollo Personal, de las Familias, de la Cultura, del Liderazgo, de las Organizaciones, del Empleo Dependiente, del Emprendimiento y del Emprendimiento Rural, son las renovadas directrices de la fundación.
A modo de ejemplo, la Ruta de Desarrollo Personal contempla talleres para Mujeres que buscan entregar herramientas de empoderamiento personal, a través de contenidos como conciencia de género, empoderamiento personal, prevención de violencia contra las mujeres, derechos sexuales y reproductivos y entre otros igualmente relevantes para las mujeres. Los cursos tienen una duración de 36 horas de formación y el único requisito es ser mujer desde 15 años hacia adelante.
Por otro lado, la Ruta del Emprendimiento Rural busca que mujeres habitantes de sectores rurales se asocien con emprendimientos para acceder a un programa de capacitación en empoderamiento personal, desarrollo organizacional, gestión del emprendimiento y técnicas de manejo en rubros silvoagropecuarios, turismo y producción de agroelaborados, además de apoyo para la implementación de sus unidades productivas, contribuyendo así, a la autonomía de las mujeres rurales.
Este programa tiene una duración de 3 años y cuenta con fondos de asignaciones para implementación de unidades productivas por mujer (de $330.000 el primer año, $330.000 para el 2° año y $285.000 para el tercer año).
Los requisitos son ser mayor de 18 años, ser usuaria de INDAP, conformar un grupo de mínimo 5 mujeres y máximo 10, y tener salud compatible con actividades productivas rurales. Más información en prodemu.cl.
Autoridades valoran innovación en el programa
La actividad contó con la presencia de la Intendenta de la Región de Coquimbo, Lucía Pinto Ramírez, la Directora Regional de Prodemu, Dinka Herrera, la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio Francisca Varas Campos y el Director Regional de Sercotec, Fernando Contreras Jara.
Diez destacó que esta nueva oferta programática desarrollará acciones para unas 2.300 participantes en la Región de Coquimbo, bajo el sello del empoderamiento, el cual la directora definió como “que nos quiten el velo para empezar a vernos, lo que valemos, cuáles son nuestras fortalezas y competencias, lo que genera el desarrollo del autoestima y valor sobre aporte que hacemos no sólo a nuestra familia, sino que a la comunidad y porque no decirlo, al país”.
Hay que señalar que Diez también destacó el sello innovador de la institución.
Por su parte, la Intendenta Lucía Pinto, comentó que las ocho rutas de aprendizajes forman parte de la nueva oferta que está entregando Prodemu a nivel regional y nacional. “La idea es que la mujer sea cada día más protagonista de su historia, que tenga mayor empoderamiento en la sociedad. Es una iniciativa que va de la mano del cambio histórico y de conciencia en que la mujer y la sociedad se den cuenta de lo capaces que somos”, concluyó.62-03i
Firma de convenios para empoderamiento femenino
En la actividad también se firmaron convenios de colaboración conjunta con la Seremi de las Culturas para contribuir al empoderamiento de las mujeres mediante la expresión cultural o artística de historias con enfoque de género; con el Servicio de Cooperación Técnica Sercotec, para trabajar de manera coordinada y complementaria en la implementación de sus respectivos programas, planes y acciones; y con la Corporación de Emprendimiento e Innovación Tamsec, para apoyar y promover el emprendimiento liderado por mujeres en la Región de Coquimbo.