• Los expositores dialogaron sobre el proyecto con los asistentes.
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Empresarios, OTEC, OTIC, sindicatos, comités bipartitos de capacitación, entre otros actores, se dieron cita junto a autoridades del SENCE y del Congreso, con el objetivo de interiorizarse respecto a las propuestas.

Con el fin de llevar la discusión y que se conozcan los principales aspectos contenidos de la propuesta de ley, la cual pretende modificar la ley de franquicia Tributaria, el director nacional del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz, expuso y dialogó junto a empresarios, y otros actores del sistema de la zona, acompañado del presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados, Daniel Núñez; instancia que tiene en primer trámite dicha iniciativa.

Entre los temas abordados en este encuentro figuró el uso de la franquicia de forma concentrada, las nuevas responsabilidades de los organismos técnicos de capacitación (OTEC), la pertinencia de las capacitaciones en relación a calidad y productividad, entre otros factores.

El director nacional del SENCE, Juan Manuel Santa Cruz,  tras finalizado el encuentro, señaló que “fuera del Congreso esta es la primera actividad masiva que hacemos para dar a conocer estos cambios, así es que muy contentos que haya sido en la Región de Coquimbo junto con el presidente de la Comisión de Hacienda, Daniel Nuñez, que es con quien además tenemos hoy la tarea de sacar adelante una nueva Ley, por lo tanto que mejor para nosotros que poder estar conversando directamente con los actores”.

“Es una forma ciudadana de enfrentar un debate de un proyecto de ley, y lo más interesante también es que surgen nuevos desafíos y cosas que tenemos que priorizar también en el trabajo de esta ley”, Daniel Núñez, presidente de la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputados

Por su parte, el diputado Daniel Núñez, encargado de liderar la discusión en el Congreso, indicó que esta necesidad de reunir a diferentes actores, para conocer las visiones de las personas fuera de las comisiones y del Parlamento en general, es vital para acercar dicha propuesta a quienes realmente son los protagonistas delos cambios que se pretenden incorporar.

“Esto nos ha permitido abrir un debate respecto de una modificación a la ley que entrega la franquicia tributaria (…) es una forma ciudadana de enfrentar un debate de un proyecto de ley, y lo más interesante también es que surgen nuevos desafíos y cosas que tenemos que priorizar también en el trabajo de esta ley”, indicó Núñez.

El seremi del Trabajo y Previsión Social, Matías Villalobos, destacó la instancia, subrayando que “como Gobierno lo que buscamos es mejorar la calidad de la capacitación, que efectivamente la capacitación sea pertinente y sea una herramienta eficiente para que las personas que hicieron algún curso por parte del SENCE se puedan incorporar al mundo del trabajo, y si están trabajando, puedan mejorar sus condiciones de empleabilidad”.

Para Luis Valdebenito, gerente de CIDERE –una de las instituciones organizadoras y que agrupa a reconocidas empresas en la zona- manifestó además que “una de las intenciones de CIDERE desde hace un tiempo atrás es empezar a abrir espacios donde juntemos a los distintos actores, en este caso las empresas, los OTEC , el SENCE, su Director Nacional, en donde discutan de los cambios que significa la franquicia, lo que se va a hacer, es decir, generar discusiones”           

La conferencia no solo consistió en la exposición por parte de Santa Cruz, ya que junto al diputado Núñez dialogaron sobre el proyecto ante los asistentes, así como también con la asesoría del encargado nacional del proyecto, el abogado Sebastián Rodoni.; quienes pudieron realizar sus preguntas a los panelistas.

 

Los problemas de la Franquicia Tributaria

Santa Cruz expuso sobre los principales problemas que supone el funcionamiento de la Franquicia actualmente: como por ejemplo, la pertinencia de los cursos de capacitación, los que muchas veces no son de calidad; el uso de la Franquicia Tributaria de forma concentrada, casi exclusivamente de las grandes empresas; el uso de este incentivo legal en capacitaciones que no dicen relación con las necesidades de productividad.

A raíz de esto es que el director de SENCE explicó las necesidades de implementar el copago del 20%, donde afirmó que las pymes no se verán afectadas por este impuesto; ya que se generará un fondo concursable para que este tipo de empresas, que muchas veces requieren mayor liquidez, puedan optar a capacitar a su o sus trabajadores; tal como se hace con las fundaciones y otras entidades sin fines de lucro.

Uno de los segundos cambios que se está proponiendo es franquiciar el gasto y no el aporte, es decir que la empresa una vez que ocupe estos recursos, recién pueda franquiciar, y no como lo hace actualmente, en que muchas veces esos recursos se convertían en excedentes o remanentes.

 

 

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