Las claves que sostienen el futuro Plan de subsidios al Empleo

Con la crisis económica generada por la pandemia del Covid-19, sin duda que el empleo ha sido el sector más afectado por ésta.

La Región de Coquimbo ha sido particularmente golpeada en ese sentido, y hoy se alza con la mayor cifra de desocupados a nivel nacional: 16,1% registrado durante el trimestre móvil mayo-julio, a lo que se deben sumar los 15 mil trabajadores que hoy están acogidos bajo la Ley de Protección al Empleo.

En ese sentido, en el gobierno se encuentran trabajando en un mecanismo de incentivo al trabajo, a través de una elaboración de un Plan de subsidios al Empleo que incluiría entre otros ejes, una serie de incentivos para el retorno de los trabajadores suspendidos, el impulso a nuevas contrataciones, y sobre todo, apoyo a mujeres y jóvenes, que son los grupos poblaciones más afectados por el desempleo.

Si bien, aún no hay fecha para presentar el proyecto -ni la modalidad de su aplicación- se espera que durante esta semana, se haga algún anuncio al respecto.

Incentivos para el retorno

El subsidio al empleo que elabora el gobierno contempla que éste equivalga a una cifra  que se ubique entre el 40 y el 50% del salario mínimo, es decir, un máximo de 161 mil pesos por cada trabajador.

En se sentido, el subsidio estaría dirigido tanto a la impulsar la contratación de mano de obra, como también para retener trabajadores, esto último enfocado en aquellos que se encuentran acogidos a la Ley de Protección al Empleo, los que, a nivel nacional, superan los 730 mil, mientras que en la Región de Coquimbo, llegan a los 15 mil.

Por lo mismo, la iniciativa contempla establecer algunos requisitos que se acojan a este beneficio, como que éstas deban acreditar una caída de hasta el 30% de sus ventas.

Ayuda al empleo femenino

Otro de los puntos al que apunta el plan de subsidios, es a proteger a los puestos de trabajo ocupados por mujeres.

Este sector de la población de hecho, ha sido una de las más afectados por la crisis sanitaria, pues por ejemplo, a nivel regional, han sido más de 40 mil las mujeres que en los últimos doce meses, han abandonado el mercado laboral sumándose a la creciente población inactiva que hoy existe debido a la falta de empleo.

Por ello, se pretende que el subsidio que se entregue al momento de la contratación de mano de obra femenina sea el más máximo posible o bien, se optaría por un subsidio adicional.

En tanto, otro sector al que se apuntaría es a los jóvenes, especialmente, a los llamados NINIs (ni estudian ni trabajan).

Pablo Pinto, director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN, indicó sobre esto que “el porcentaje de jóvenes que no trabajan ni estudian, durante la emergencia sanitaria ha aumentado, producto de la pandemia”, lo que se explica por varios factores todos asociados a la crisis sanitaria.

Hasta 6 meses duraría el subsidio

Hasta el momento los recursos comprometidos por el gobierno para financiar este plan ascenderían a los 2 mil millones de dólares, contemplando además, un periodo mínimo de cobertura de 6 meses.

Según consignan medios nacionales, la autoridad habría optado por dicho plazo pues se considera que ese sería el piso mínimo para esperar que la economía nacional pueda recuperarse.  En ese sentido, se espera que el universo de beneficiados sea del orden de un millón de personas en todo el país.

Al respecto, el director de la Escuela de Ciencias Empresariales de la UCN, Pablo Pinto, advirtió que aún existe “un espacio para que las tasas de desempleo vayan en aumento desafortunadamente”, más aún, cuando las actividades que pudieran reactivar la economía “no se pueden dar en la medida en que no se superen las situaciones de cuarentenas y eviten así, que las empresas vuelvan a sus actividades, sobre todo en el ámbito de los servicios que es una actividad fundamental para la región”.