Desempleo en La Serena supera un preocupante 10% y desocupación sube a 6,8 en la región

La tasa de desocupación para la Región de Coquimbo durante el primer trimestre de 2019 fue 6,8%, aumentando 0,8 puntos en doce meses, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, este martes 30 de abril. En tanto a nivel nacional, el desempleo se ubicó en 6,9%.

Pese a que la cifra creció en la zona en los últimos doce meses, el INE destacó la continua creación de empleos que se ha registrado en la región en los últimos meses, donde marzo no fue la excepción.

Y es que según las estadísticas, los ocupados del trimestre móvil enero - marzo 2019 aumentaron 3,5% en doce meses, equivalente a 12.834 personas.

Sin embargo, el alza en la desocupación creció debido al incremento de 4,4% de la fuerza de trabajo, que fue superior al de los ocupados (3,5%); en tanto, los desocupados tuvieron un alza de 18,3%, incidida exclusivamente por los hombres.

6,9% fue el desempleo a nivel nacional en el país en el primer trimestre de 2019, según el INE.

Sectores que influyeron en la creación de empleos

Respecto de los sectores económicos en que se desempeñan las personas que trabajan en la región, Pablo Pinto, Director Observatorio Laboral Universidad Católica del Norte, señaló que construcción, otras actividades de servicio, y minería son los que han afectado el bajo crecimiento en el empleo regional.

Así, Construcción se mantiene como el sector que más puestos de trabajo se han perdido (11.696 empleos), lo que significa una baja en 27,3% del sector; en el caso de minería se han perdido 2.748 puestos de trabajo en un año (-14,5%) y el sector de otras actividades de servicios ha presentado una baja de 3.569 empleos en un año. “En el caso de construcción, se ha visto una tendencia preocupante que se mantiene, que es su menor importancia relativa en el empleo, que sistemáticamente ha disminuido desde 12% a 8,7%. Esto indica la necesidad de acelerar la inversión en nuevos proyectos privados, y realizar políticas contracíclicas con fondos del sector público hacia la materialización de nuevas obras”, dijo el académico.

En particular, agregó, la región tiene proyectos en cartera en el Sistema de Evaluación Ambiental que superan los 6 mil millones de dólares (lo que equivale al 91% del PIB anual regional). De éstos, en los sectores de construcción e infraestructura, existen cerca de 3,7 mil millones de dólares distribuidos en 22 proyectos, que requieren materializarse para dar mayor empleo; sin incluir los proyectos del sector público (infraestructura y edificios) que debieran aportar también en el empleo regional.

Por otro lado, Guillermo Honores, Analista Observatorio Laboral Universidad Católica del Norte, indicó que los sectores que han aportado al crecimiento en términos de ocupados en la región, en términos de relevancia fueron, industria manufactura (incremento de 5.242 ocupados),

Actividades de alojamiento y servicios de comida (incremento de 4.431 ocupados) y Comercio (incremento de 4.150 ocupados).

“Por sector económico, uno de los fenómenos que se mantiene es la relevancia del sector comercio y turismo, los cuales durante el último trimestre representan un 27% del total del empleo regional”, precisó Honores.

Creación de empleos está en fase de estabilización

Frente a los datos, Pinto comentó que hay que recordar que el promedio regional del año pasado superó los 7% de desempleo (con tasas peak o puntas del 8.3%), lo que significa que todavía estamos como región bajo la media comparada.

“A nivel general, se puede indicar que se observa una fase de estabilización en la generación de empleos regionales, en parte, producto de la dificultad que ha enfrentado la economía con sectores tradicionalmente que aportan al empleo o generan encadenamientos productivos, como es la minería, agricultura y construcción”, señaló Pinto.

Por su parte, Honores, explicó que en tal sentido, uno de los factores que sigue afectando la economía regional es la pérdida de empleos en la minería, particularmente en regiones norte del país. “Significativo, por ejemplo, es alta tasa de desempleo en la región de Antofagasta, que llegó al 9,4%, y Atacama, 7,8%”, indicó Honores, quien agregó que esto es relevante, ya que la región recibe a más de 25 mil trabajadores que se desempeñan de forma directa en otras regiones (51% en Antofagasta y 28% en Atacama), y quienes residen en la región y generan gasto con sus familias.

Hace un año atrás, este número era de 18 mil trabajadores, lo que indica un cambio positivo a favor de la región, lo que muestra que la calidad de vida que se exhibe en la zona es superior a lo exhibido en otras zonas del país (incluido, por ejemplo, la Región Metropolitana, de donde han llegado a vivir más de 3.700 trabajadores, lo que significa un aumento de 118% en total comparado con el año pasado). “Como región, por tanto, tenemos que seguir haciendo esfuerzos para mantener nuestros atributos y ser un lugar de residencia preferente para trabajadores de regiones del norte y centro de Chile”, concluyó.

Informalidad laboral aumenta

Con todo, el índice de informalidad laboral anotó un alza, pues es doce meses, los ocupados informales crecieron 3,7% incididos principalmente por mujeres (7,2%), y en menor medida por hombres (1,4%). Según sectores económicos, el alza fue impulsada por alojamiento y servicio de comidas (46,4%), y hogares como empleadores (42,0%).62-01i