Empleos por cuenta propia aumentan un 7,8% en los últimos doce meses

Según las cifras consolidadas del Instituto Nacional de Estadísticas, INE, para el año 2016, la tasa de desocupación promedio para la región se situó en 7,7%, la cifra más alta desde 2011 y donde el sector del Comercio en Coquimbo jugó un importante rol en la ocupación, ya que concentra un 20% del total de ocupados con casi 69 mil puestos de trabajo durante el último año.

Al mismo tiempo, los trabajadores por Cuenta Propia aumentaron 7,8% en doce meses, donde justamente el Comercio jugó un rol importante en la generación de empleos.

Así también, los ocupados a tiempo parcial involuntario presentaron un aumento de 7,4% en un año, según categoría ocupacional.

“El aumento de trabajadores Cuenta Propia se justificó por las alzas en Alojamiento y Servicio de Comidas (2.400 personas), Comercio (2.350 personas), y Agricultura y Pesca (2.010 personas)”, explicaron desde el INE.

Labores por cuenta propia se crean en períodos de crisis

Bernardita Silva, gerente de estudios de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), explicó que "el comercio lideró la creación de plazas, pero son puestos precarios. Si la economía no se recupera y las inversiones no se reactivan, no deberíamos ver tanta diferencia en 2017", agregó.

Por su parte, George Lever, gerente de estudios de la Cámara de Comercio de Santiago (CCS), explica que esta es una actividad en la que naturalmente se generan ocupaciones por cuenta propia en períodos de desaceleración, tal como tiende a ocurrir en rubros como la construcción y servicios personales. “De acuerdo a nuestra encuesta de expectativas empresariales, la creación de plazas remuneradas en los próximos trimestres en el sector se mantendrá contenida a nivel nacional. Las empresas encuestadas del rubro esperan una variación cercana a cero en 12 meses. Esperamos que el sector cree unos 30 mil nuevos empleos este año en el país, reduciendo su crecimiento levemente por debajo del 2%”, comentó.

Por otro lado, el ex subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, señaló que no sólo a nivel regional, sino que también a nivel nacional, deben fortalecerse políticas públicas que digan relación con la incorporación de mujeres y jóvenes al mercado laboral. “También la inversión privada es muy significativa, sobre todo en la región de Coquimbo. Por lo mismo, deben crearse las condiciones necesarias para que, con respeto a la normativa legal vigente y cumpliendo las exigencias medioambientales, más proyectos de inversión privada se instalen en la IV región, ya que son un motor relevante en la generación de puestos de trabajo”, instó Arab.

La mirada de las autoridades

Respecto a las altas cifras de desocupación en la región, Rodrigo Bravo Valenzuela, Seremi del Trabajo y Previsión Social, explicó que “como región hemos sido capaces de revertir las cosas frente a situaciones económicas adversas que se vienen suscitando desde hace un tiempo en la economía mundial, nacional y regional, como el un aumento sostenido de la fuerza de trabajo y la baja de la minería por la disminución en el precio del cobre; pero esto no es por casualidad, sino que es por una gran inversión pública que ha gestionado nuestro Gobierno Regional”, dijo.

Respecto de las inversiones, dijo que estas están a la vista y avanzando, ejemplo de ello son la Ruta D-43. El Hospital de Ovalle, la Escuela América en Combarbalá, diferentes caminos rurales que están mejorando la conectividad, etcétera.

 “Si mientras durante el Gobierno anterior la inversión pública promediaba los $650 mil millones, hoy día estamos cerca de los $900 mil millones, hay una gran apuesta del Estado por dinamizar la economía a lo que se suma la inversión pública regional a través del Fondo Nacional de Desarrollo Regional”, comentó.62-04

RECUADRO

Los sectores más afectados durante 2016

Uno de los grandes rubros productivos de la región es sin lugar a dudas la minería, y durante 2016 la empleabilidad de este sector ha estado supeditada a los vaivenes del precio del cobre, lo que ha provocado alzas y disminuciones en la cantidad de contratados. Desde la seremía explican que están centrando todos los esfuerzos no sólo en tener más y mejor empleo, sino también en avanzar en capacitación, innovación y productividad.

“Una de las ciudades en donde mantenemos cifras más preocupantes es en la comuna de Coquimbo. Si bien en este trimestre móvil de noviembre-enero se observó una baja de 0,4% en comparación al trimestre móvil anterior, aún hay cifras de dos dígitos que nos mantienen en alerta y la ciudad de Coquimbo hoy se encuentra con un 11,4%. En este sentido esperamos con optimismo que esta cifra continúe disminuyendo en la próxima medición”, dijo.

Como aspecto positivo de este informe del INE, hay que destacar las cifras de empleo femenino, que  indican que en el trimestre móvil noviembre-enero, el desempleo en las mujeres alcanzó un 6,7%, cifra inferior al 9,0% que se registró hace doce meses.

 “Respecto a las causas de esta disminución es importante mencionar que aquí ha existido una voluntad del gobierno al promover la empleabilidad de uno los sectores más postergados de la sociedad como son las mujeres y los jóvenes”, dijo el Seremi de la cartera. Para cumplir en esta materia, la ejecución del programa “+ Capaz” del Sence en la región de Coquimbo ha tenido una incidencia directa en estas cifras, pues permite la inserción laboral de mujeres, jóvenes y personas con discapacidad, junto a la ampliación de otras medidas como el Bono al Trabajo de la Mujer.